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Notre Groupe emploie plus de 1300 collaborateurs aux Antilles et Guyane Pour faire face aux nombreuses mutations, à la très forte pression concurrentielle nous devons chercher en permanence à optimiser nos performances, élaborer et mettre en œuvre les moyens quantitatifs et qualitatifs nécessaires à une optimisation ou adaptation des ressources humaines aux finalités économiques de l’entreprise :
- la formation de nos salariés pour faire face à des clients de plus en plus exigeants,
- l’accompagnement social des réorganisations,
- prévention du stress,
- la qualité du leadership de nos managers.

Postes : Assistante RH – Responsable de la Formation - Responsable – Responsable de la qualité - RH - DRH

 
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